سلام.
منم از طرف قشر حشرات جامعه دخول میفرمایم و به جمع سگ و گیاه موجود در دفتر میپیوندم.
من خودم اون اول که این طرحو خوندم کلی خوشم اومد، بخصوص برای اساتید که اصن حالی به حولی میشه براشون. اما خب اینکه افراد زیادی رو نیاز داره انکار ناپذیره.
طی صحبتهایی که من داشتم، مشکلاتی به گوشم خورد که خودم متوجهشون نشدم و گفتم انتقال بدم. مسائلی که رز گفتو چه مثبتاش چه منفیاش قبول دارم و دوباره تکرار نمیکنم، که البته همینجا جا داره بگم اگه نتونیم تعداد مناسبی تازهوارد داشته باشیم کلا هاگوارتز باید خیلی سبک باشه. درگیر کننده نباشه که اعضارو از ایفای نقش اصلی دور نکنه. اما چیز دیگهای که میخوام بگم همین چند استادی در یک کلاسه. برای اساتید خوبه، چون فقط یه جلسه درگیر میشن و مشکل کمبود وقتو حل میکنه. اما نکتهای که وجود داره در مورد تازهوارداس.
براین اساس صحبتی که شد این بود که همین چند استادی بودن موجب گیج شدن تازهوارد میشه چون مثلا چهار استاد کلاس ایکس، چهار سبک مختلف دارن که از توش هیچ چیز مشترکی در نمیاد که بتونن به تازهوارد آموزش بدن. مثلا در مورد نقد گفته میشه از اشخاص مختلف نقد نخواین، ایکس یه چیز میگه که ایگرگ تو نقدش میاد اونو نقض میکنه و تازهوارد بدتر گیج میشه که خب الان پس چی بهتره؟ چی کار کنم؟ و داشتن تنها یک جلسه برای هر استاد، فرصت کافی برای آموزش به کسایی که سبکشو میپسندن نمیده و استاد ممکنه سعی کنه تو همون تک جلسه هرچی تو چنته داره بریزه بیرون و تازهوارد از خیل عظیم آموزشهای جدید کف میکنه و غرق میشه.
البته طبق دومین پستی که زدی گویا قرار نیست هیچ نقد کوتاه یا توضیحی در رابطه با اینکه دانشآموز چرا این امتیازو گرفته رخ بده... که همینجا اعتراض خودم رو وارد میکنم. فکر میکنم بهتره اشکال تازهوارد گفته بشه تا بتونه جبرانش کنه و هردفعه هر جلسه همون اشکالو تکرار نکنه و همون امتیاز بد تکراری رو بگیره. و البته در صورت همین ایجاد نقد کوتاه یا توضیح در مورد اشکالات فرد، این مورد گیج شدن تازهوارد که پاراگراف بالا گفتم بوجود میاد. اگه هم قرار نیست آموزشی از این طریق رخ بده و اساتید یه نمره خام میدن و میرن، خب فکر میکنم نگرانی در مورد مشکل بالا برطرف میشه ولی از هدف آموزش دور میشیم.
یه پیشنهاد... شخصا نظرم اینه که به جای اینکه سه گروهک برتر انتخاب شن و هرکدوم یه امتیاز جداگانهای اضافه بر امتیاز خودشون بگیرن، این امتیاز جداگونه به این شکل باشه که کلا یه درصدی از امتیاز کل هر گروهک رو محاسبه کرد و به گروه تکتک اعضای همون گروهک داد. اینطوری تمام گروهکا، چه گروهکی که قرار بوده آخر شه و چه گروهکی که قرار بوده اول شه، یه درصدی از امتیاز کل گروهک رو علاوه بر امتیاز شخصیشون برای گروه هاگوارتزشون میگیرن.
در مورد سهمیه و اینا که هر سه گروه به جز هافل رو به چالش کشیدی... من بعنوان یه ریونکلاوی کاملا میپذیرم که نسبت به هافلپاف عضو بیشتری داشتیم (البته به جز دورههایی که ناظران هافل با پخ ملت رو به گروهشون دعوت میکردن و ناظران ما نه. در این راستا شاهدم چطور دوستی که با زحمت به سایت کشونده شد، با تنها یک پخ از هافل چطور نظرش دگرگون شد رفت هافل
)، اما اما اما هرگز نمیپذیرم که برابر یا حتی نزدیک به گریفیندور و اسلیترین عضو داشتیم. اگه این چند سال(دقیقا از اسفند 92) که سعی شد ورودیهای هر چهار گروه برابر باشن ما به خاطر عنصر هوشی که رولینگ چسبوند بهمون تونستیم فاصله بگیریم از هافل و الان نمیتونیم هم تراز با هافل قرار بگیریم، درست، اما هم تراز با اسلی و گریف هم نمیتونیم باشیم. انصافا ما تو ریون با چنگ و دندون...
(شاید توزیع برابر عضو بین چهار گروه این تصورو بوجود بیاره که پس همه گروها از جمله هافل بعد از سه سال که "تقریبا" توزیع برابر انجام میشد باید الان خوش و خرم میبودن، ولی باید بگم خیلی از تازهواردین وارد ایفا میشن، اما به خاطر تصور فرشتهمانندی که از گریف و اسلی بواسطهی کتاب دارن، از گروه ریون یا هافلشون ناامید میشن و دیگه به خودشون حتی زحمت لاگین کردن تو سایتم نمیدن که حالا تو بتونی جذبشون کنی! این مورد برای گروه گریف و اسلی هم به شکل دیگهای میتونه رخ بده که توجه شمارو به
مطلب 3 پست 27 شورای ایفای نقش جلب میکنم.)