برنامه های مرلین کبیر

اینم از برنامه اینجانب برای هاگوارتز!

در وهله ی اول، قبل از شروع کلاس ها، یه جشن افتتاحیه خواهیم داشت، در طول مدتی که اعضا دارن در مورد اساتید اینا بحث میکنن و خودمون داریم به بحث کلاس ها اینا میرسیم، یک سری مسابقات خواهیم داشت که شامل دو مرحله ست، اولی مرحله ی دوئل دو به دو و دومی مسابقات معجون سازی، هر کدومش هم توضیحات خاص خودشو داره که در هنگام اعلام، گفته میشن. نحوه ی داوری و این چیزا هم به نوبه ی خودشون طوری خواهد بود که کسی اعتراض نکنه و رعایت انصاف بشه! این مرحله مخصوص اعضای قدیمی هر گروه هست و اونایی که قرار نیست توی هاگوارتز شرکت داشته باشند.
این مرحله ی افتتاحیه، نفر اول و دوم خواهد داشت که هر کدوم از اونا برای گروه خودشون مقداری امتیاز برای شروع هاگوارتز می برن، البته مقدار امتیاز اونقدری نخواهد بود که تاثیر بسزایی توی نتایج هاگوارتز بذاره، در حقیقت رقابت اصلی توی هاگوارتز خواهد بود.
در حین مرحله ی افتتاحیه، یه قسمت ثبت نام برای هاگوارتز باز خواهد شد که تمام اعضایی که طبق شرایطی که توی ویزن با هم توافق کردیم، بیان ثبت نام بکنن؛ بیشتر به این منظور که تعداد افرادی که حدودا میشه روی اونها برای ترم هاگوارتز حساب کرد، به دستمون بیاد. بعد از اونم تاپیک بسته میشه و شرکت برای عموم تازه وارد ها آزاده؛ به انضمام همون سهمیه ی چند نفر با تجربه توی هر گروه که فکر کنم بهترین گزینه ی ممکن باشه.
با توجه به تعداد ثبت نام کنندگان، تعداد کلاس ها رو معلوم میکنیم و بعد از اون هم که میریم که داشته باشیم شروع ترم رو با تعداد کلاس ها و برنامه هاشون و شرکت بچه ها. با توجه به تعداد کلاس ها، ممکنه که هر جلسه یک هفته یا ده روز یا دو هفته طول بکشه، این مورد رو بعد از اینکه تعداد شرکت کننده ها و کلاس ها معلوم شد، اعلام میکنیم. و بالطبع این مورد، تعداد جلسات کل هم مشخص میشه.
یه وقفه ی ده روزه در اواخر مرداد ماه خواهیم داشت برای سفر بچه ها به هاگزمید که باز هم یک سری مسابقات دیگه در اون قسمت طرح میشه که باز هم امتیاز خواهد داشت و در امتیازات نهایی هاگوارتز منظور خواهد شد. این قسمت صرفا برای تازه واردین و کسایی هست که توی ترم هاگوارتز، واجد شرایط شرکت کردن هستند.
با توجه به تعداد شرکت کنندگان، امکان داره که یک معاون اضافه بشه به مدیریت هاگوارتز که با هم اینکار ها رو انجام بدیم و نفر اول دو مسابقه ی افتتاحیه، نقش جوخه ی بازرسی رو خواهند داشت. و باز وجود یا عدم وجود جوخه ی بازرسی منوط به رسیدن تعداد شرکت کننده ها به تعدادی هست که بشه این مورد رو پیاده کرد. ولی در هر صورت، در صورت وجود این جوخه، اعضا مثل بالا انتخاب میشوند.
هاگوارتز در هفته ی آخر مهر ماه و چند روز اول آبان ماه، با برگزاری امتحان به کار خودش پایان خواهد داد، امتحانات بر اساس تدریس هایی خواهد بود که اساتید در طول ترم انجام دادند و هر درس در یک روز امتحان خواهد داشت.
در کنار بحث هاگوارتز، کوییدیچ هم خواهیم داشت که بیشتر محل مانور تمام اعضای گروه ها خواهد بود و نه صرفا اعضای تازه وارد و یا قدیمی؛ هر گروه باید تیمی متشکل از اعضای تازه وارد و قدیمی خودش رو برای مسابقه معرفی کنه. مسابقات کوییدیچ با توجه به تعداد جلسات خود هاگوارتز و وقت گیر بودن یا نبودن آنها، ممکنه به صورت رفت و برگشت و یا تک مرحله ای انجام بشه. سعی بر این خواهد بود که کوییدیچ در انجمن کوییدیچ و زیر نظر ناظر اون انجمن ( اگه ناظر انتخاب بشه و فعال بشه) انجام خواهد شد در غیر اینصورت محل برگزاری مسابقات در خود انجمن هاگوارتز و زیر نظر مدیریت و کسانی که مدیر برای داوری انتخاب میکنه، برگزار خواهد شد.

این ها کلیات برنامه ی من برای هاگوارتز بود!

ساملکم چاکریم!

با توجه به این که انتخابات مدیریت مدرسه هاگوارتز برای این ترم تابستونی، توی همین روز ها قراره برگزار بشه و آق فلچر ـتون هم یکی از نامزد هاست، گفتم دو کلوم با هم حرف حساب بزنیم.

من، اُتلو! نــــه! ببخشید... اشتباه شد.
من تصمیم گرفتم که توی انتخابات برای مدیریت هاگوارتز شرکت کنم، تا بتونم بعد از مدت ها یه سر و سامونی به وضعیت هاگوارتز بدم.
چند ترمی هست که هاگوارتز اونجوری که باید و شاید برگزار نشده. جدای از دلایل ریشه ای که در دیوان عالی جادوگری بررسی شد و راه حل های خوبی هم براش پیدا شد، به نظر من این بی رونقی هاگوارتز به گردن مدیر های قبلی هست.
شاید یه سری از اعضای جدید تر یادشون نیاد زمانی رو که ترم هاگوارتز با چه شور و شوقی برگزار میشد و چه برنامه های جالبی در اون اجرا میشد.
اما در چند ترم اخیر واقعاً مدیریت ها خوب نبوده، که اوجش رو می شد توی دو ترم گذشته دید. هر چند من مدیر های قبلی رو زیر سوال نمی برم و اعتقاد دارم هر کدوم در زمان خودشون از بهترین های ایفای نقش بودن.

در صورتی که من توسط اعضا برای مدیریت مدرسه انتخاب بشم، تمامی تصمیمات دیوان عالی جادوگری، که توسط نماینده های گروه های مختلف ایفای نقش گرفته شده را اجرا خواهم کرد.
برای کسانی که خیلی در جریان اون بحث ها نیستند بگم که در دیوان تصمیم بر این شد که مدرسه ی هاگوارتز، مخصوص اعضای تازه وارد( یعنی کسانی که کمتر از 1 سال و نیم) در ایفای نقش عضو بودن، به اضافه ی یک یا دو عضو با تجربه از هر گروه باشه. همچنین قرار شد که از اساتید با تجربه و خوب سایت استفاده کنیم تا هر جایی که نیاز بود، تکالیف را نقد کنند و بتونن آموزش خوبی به اعضای کم تجربه تر بدن.
اطلاعات بیشتر رو می تونید توی تاپیک دیوان عالی جادوگری پیدا کنید.

به اعتقاد من، فلسفه ی وجود هاگوارتز این نیست که به اعضا علوم و فنون جادوگری رو یاد بده، بلکه ما میخوایم در قالب مدرسه، سطح رول نویسی اعضا رو تا جایی که میشه بالا ببریم.
به همین دلیل، من مخالف سر سخت تکالیف سوالی و غیر رولی هستم. هرچند که فکر می کنم سوال هایی هم میشه مطرح کرد که رول نباشن، ولی در راستای تقویت قدرت رول نویسی دانش آموز ها باشن.

مورد دیگه ای که به نظر من حتماً باید بهش توجه ویژه ای بشه، تشویق اعضایی هست که حضور فعال توی هاگوارتز دارن، یا پیشرفت خیلی خوبی از نظر رول نویسی کردن.
میشه در پایان ترم دوباره کارنامه به هر کدوم از دانش آموزان بدیم و اون ها رو رتبه بندی کنیم.
همچنین می تونیم با توجه به تعداد پست ها، هر جلسه، فعال ترین دانش آموز رو معرفی کنیم، یا چیز هایی که باعث ترغیب تازه وارد ها به شرکت در هاگوارتز و ایجاد رقابت بین اون ها بشه.

یکی دیگه از هدف های من اینه که در ترم آینده ی هاگوارتز، از هر گونه حاشیه ای جلوگیری بشه. شاید بزرگترین پیشگیری که میشه کرد، وضع قوانین درست و عادلانه و انعطاف پذیر در اول هر ترم باشه.
به همین دلیل من یکی از اولین قوانینی که تغییر میدم اینه که مدیر هاگوارتز به هیچ وجه نمی تونه یکی از دانش آموزان گروه ـش باشه. یعنی در هیچ مرحله ای نمی تونه برای گروه ـش امتیاز کسب کنه.
یا به طور مثال قانونی تصویب بشه برای استاد هایی که به طور ناگهانی غیب ـشون میزنه و توی ترم های قبلی گروه ـش مجبور بود امتیاز های زیادی از دست بده، که واقعاً نا عادلانه بود.

برنامه های فرعی دیگه ای هم دارم که در این ترم برگزار بشه که نیاز به هماهنگی بیشتر داره و اگه انتخاب بشم بعداً اعلام میشه.

ممنون از این که وقتتون رو در اختیار من گذاشتین.

با توجه به این که متاسفانه دیر با خبر شدم که باید تا امشب بیام و برنامه ارائه بدم نکات کلی و اساسی و مهم تر رو سعی میکنم بیان کنم.

اول این که هدف اصلی من و رسالتی که برای خودم قائلم در صورت مدیر شدن جذب حداکثریه، یعنی میزان اعتراضات و نارضایتی ها و اختلافات به صفر برسه.
حالا چطوری؟ از چه طریقی ممکنه؟
به عقیده من اختلاف و دعوا جایی پیش میاد که قانون دقیق تکلیف رو مشخص نکرده باشه. سعی میشه تمام اتفاقات احتمالی در قانون که پیش از ترم زده میشه پیش بینی بشه و تکلیف واضح و روشن مشخص شده باشه و به هیچ وجه هم این قانون زیر پا گذاشته نمیشه.

اولویت در استخدام اساتید جذب رول نویس های خوب و با تجربه است تا هاگوارتز نقش آموزشی خودش رو هم ایفا کنه و حداقل 75% کلاس ها تکالیف رول خواهد داشت. اون باقی سوالات هم ماهیت غیر جدی داره و هدف پاسخ های خلاقانه است. همچنین امتحانات پایان سال هم به صورت رول نویسی خواهد بود. در کل از طرح سوال از مباحث تدریس شده یا مطالب علمی و مطالب کتاب ها و ... خبری نیست!

در این ترم ثبت نام خواهیم داشت ولی این محدودیتی برای شرکت کردن کسی ایجاد نمیکنه و برای تخمین تعداد شرکت کننده های گروه هاست و گذاشتن پایه تقسیم امتیازات و قوانین مربوط به اون ... برای جلوگیری از کلک زدن گروه ها و ثبت نام نکردن در ابتدا برای کم نشون دادن اعضا هم برنامه هست که از افشاگری اون معذوریم!
در مورد شیوه امتیاز دهی هم هنوز به قطعیت نرسیدم اما هدف اصلی اینه که برتری رو به کیفیت یا کمیت به تنهایی ندیم و هم تعداد زیاد اعضای فعال و هم کیفیت اعضا بتونه تاثیرگذار باشه تا رقابت جذابی بین گروها باشه و گروهی از پیش باخته یا از پیش جلوتر از بقیه نباشه.
به دلیل یکسان نبودن تعداد اعضای تازه وارد گروه ها هاگوارتز مختص تازه وارد ها نخواهد شد اما اولویت با اعضای تازه وارد خواهد بود و امتیازات ویژه ای برایشان در نظر گرفته شده که از شرح این امتیازات هم معذوریم!

قوانینی هم برای منظم و دقیق برگزار شدن کلاس ها داریم تا دانش آموزا بتونن برای شرکت در کلاس ها و وقتی که میزارن برنامه ریزی کنن، در صورتی که استادی نتونه در تاریخ معین تدریس کنه وظیفه داره تدریسش رو از قبل برای مدیر ارسال کنه تا خللی در نظم کلاس ها ایجاد نشه و کلاس در تاریخ های مقرر شروع شه و به پایان برسه.
همچنین برای جلوگیری از اعتراضات بی مورد برخی از دانش آموزا که ممکنه به دلیل کم تجربگی، بی اطلاعی و یا ناهماهنگی با گروه باشه فقط ارشد گروه ها (ناظرین) حق اعتراض رو دارن.
البته اساتید در کلاس خود برای نمره دهی اختیار تام دارند و مدیر یا بازرسی حق تغییر امتیازات رو نداره، در صورتی که اعتراضات به نمرات یا شیوه تدریس و تکلیف دهی استادی زیاد باشه و به تشخیص مدیر هاگوارتز هم به وضوح دچار اشکال اساسی باشه استاد مربوطه عزل میشه.

برای متضرر نشدن گروه ها بابت سهل انگاری یک شخص، در صورتی که استادی به هر دلیلی از میانه ی ترم امکان تدریس رو نداشته باشه ارشد گروه (ناظر) میتونه با معرفی استاد جانشین اون استاد رو عزل کنه یا اگر نتونستن با کسر امتیاز اندکی کلاس حذف شه.

در مورد مسابقات حاشیه ای هاگوارتز هم اول از همه در مورد جام آتش و کوییدیچ باید بگم که امتیاز نسبتا کمی (در حدود امتیاز یک یا دو جلسه) به گروه فرد اضافه میشه چون جام آتش روح فردی داره و با رقابت گروهی هاگوارتز در تضاده و به خاطر یک شرکت کننده قوی نباید گروه امتیاز تلاش چندین فرد گروه های دیگه رو کسب کنه.
مسابقات کوییدیچ رو سعی میکنیم با تعداد افراد کمی برگزار کنیم که انرژی و فعالیت گروه ها رو در کلاس ها کم نکنه و همچنین چون اولویت حضور پرشور در کلاس هاست مسابقات حاشیه ای در صورتی در میانه ترم اضافه میشه که استقبال خوبی از کلاس ها شده باشه، به نظرم برگزاری مسابقات حاشیه ای زیاد استقبال کلاس ها که اصل هاگوارتز هستن رو کاهش میده.

از نقاط مثبت ترم پیش امتیاز قائل شدن برای اساتید بود که این ترم هم ادامه خواهد داشت و در پایان ترم هم امتیازات فردی دانش آموزان محاسبه میشه و کارنامه گرافیکی برای نفرات برتر طراحی میشه.

امور مربوط به انتخابات برای مدیریت هاگوارتز در این تاپیک انجام می شود.