يكسري مشكلات هست تو نظر ماندي:
نقل قول:
3-1- هر گروه هم موظف هست بیشتر از پنج نفر و معرفی کنه .
نگاه كن،گروه اسليترين 90 درصد عضو هاي فعالش در حال حاضر تو دانشگاه درس و اينا دارن و به خود تالار نميتونن برسن كه يه پست بزنن.براي مثال الان هفته اي يه پست تو يكي از تاپيك هاي تالار اسلي ميخوره كه اونم از افراد مختلف هست و در كل يه نفر شايد در ماه فقط يه رول بزنه كه عده اي اصلا همين يه رولم نميزنن!پس اين گروه نميتونه 5 نفر رو معرفي بكنه و فقط به ضررش هست!!
در ضمن تو اين پيشنهاد شما،مدرسه براي يه عده خاص ميشه.براي مثال فردي كه ناظر اسمش رو نداده ميتونه شركت بكنه ولي وقتي ميبينه براي گروهش امتيازي نميتونه بگيره واقعا با چه اميدي شركت بكنه؟انگيزه از بين ميره و هاگوارتز با 20 تا دانش آموز كه اونم معلوم نيست همشون شركت بكنن يا نكنن ميگرده كه واقعا هاگوارتز در واقع تعطيل ديگه!
با نظرت در مورد معلم برتر موافقم!مشكلي توش نيست!!!نقل قول:
3- به نظرم بهتره مدرسه یک ترم بدون مدیر باشه و شورای هاگوارتز و ایجاد کنیم که از هر گروه یک نفر مسئول هدایت مدرسه بشه ... یعنی مثلا چهار نفر منتخب ...بعد هر کسی هم وظیفه ای بگیره ... مثلا یکی بشه سخنگوی هاگوارتز و جواب اعضا رو بده ... یکی رو کار دبیرا رسیدگی کنه ... یکی کوییدیچ رو داوری کنه و یکی هم حواسش به امتیازات باشه .
در كل همه جا به نظرم يه شخصي باشه كه بر گروه نظارت داشته باشه بد نيست..ما ميتونيم مدير مدرسه رو انتخاب كنيم و ايشون بنا به خواست خودشون دو يا سه تا معاون هم انتخاب بكنن.در اين صورت نظر يك فرد هم مطرح نيست و نظر سه نفر مطرحه كه تو كنفرانس نظر ها گفته ميشه!بعدشم من فكر كنم مديري كه انتخاب ميشه اينقدر عقل داره كه نخواد به نفع گروهش بگيره!شخصا خودم اگر مسوول يه جايي باشم هيچوقت طرف يه گروه كه با من هم عقيده هست رو نميگيرم!!در ضمن دو تا معاون هم هستن كه هر كدوم از يه گروهن و فقط اينجا يه گروه هست كه تو تيم مديريت نماينده نداره كه اونم طبق گفته بالا فكر نكنم مشكلي براش پيش بياد.
--------------------------------
نظرات خودم:1-من پيشنهاد ميكنم كه استاد يه درس همه رول ها رو نقد نكنه به تنهايي چون واقعا باعث خستگي ميشه و در آخر هم نقد هاش تاثير گذار نيست.به نظرم يه شخصي باشه كه تو نقد پست ها به معلم كمك بكنه خيلي خوبه!براي مثال شخصيت ايكس در كلاس تاريخ و افسونها و ماگل شناسي به معلم هاي اين درسا تو نقد كمك ميكنه و در عوض امتيازي براي گروهش ميگيره به عنوان مزدش ولي اين شخصيت تو امتياز دهي تاثيري نميتونه داشته باشه و فقط استاد درس هست كه امتياز ميتونه بده!!
2-معلم در هر جلسه سه تا تاپيك رو مشخص بكنه براي دانش آموزان و تكليف و سوژه اي مشخص بكنه كه دست دانش اموز باز باشه و سه تا انتخاب داشته باشه كه يكيش بره پست بزنه!اين هم باعث نميشه فقط يه تاپيك فعال بشه و تمام تاپيك ها به صورتي فعال ميشن و هم سوژه هاي مختلف براي مكان هاي مختلف تو پست ها مياد كه باعث جذابيت كار ميشه!
3-تكاليف معلم ها تك پستي باشه..قدرت نويسندگي يه فرد كه بخوايم نقدش كنيم و درستش كنيم فقط تو تك رولي امكان پذيره چون تو رول ادامه دار سوژه مال فرد اول هست و فقط اين يه ادامه اي ميده و اين سوژه رو پرورش ميده!رول تكي باعث ميشه كه خود شخص سوژه بده و خودش ادامه بده كه راحت ميشه مشكلاتش رو ديد و مشخص كرد.
4-رو تعداد خطوط پست هاي رول نظارت بكنيم تا مشكلي پيش نياد..الان سايت فعال نيست چون كه تعداد خطوط رول زياد رواج بيشتري داره ولي در كل اگر بتونيم با مدرسه اين فرهنگ رو بياريم كه رول كوتاه قشنگ بهتره،راحت ميتونيم كه اعضا رو براي كيف رول زني بكشونيم!