نخستین مرجع فارسی زبان هواداران هری پاتر
نسخه موبایل
بعد از این که لرد ولدمورت تصمیم به ترک سرزمین جادوگران به مدتی نامعلوم گرفت، ارتش تاریکی بر سر رهبری که هدایت مرگخواران را برعهده بگیرد، به تکاپو افتاده است!
منظورم اینه که آیا موافقت می کنید؟
)
براین اساس صحبتی که شد این بود که همین چند استادی بودن موجب گیج شدن تازه‌وارد میشه چون مثلا چهار استاد کلاس ایکس، چهار سبک مختلف دارن که از توش هیچ چیز مشترکی در نمیاد که بتونن به تازه‌وارد آموزش بدن. مثلا در مورد نقد گفته میشه از اشخاص مختلف نقد نخواین، ایکس یه چیز می‌گه که ایگرگ تو نقدش میاد اونو نقض میکنه و تازه‌وارد بدتر گیج میشه که خب الان پس چی بهتره؟ چی کار کنم؟ و داشتن تنها یک جلسه برای هر استاد، فرصت کافی برای آموزش به کسایی که سبکشو می‌پسندن نمی‌ده و استاد ممکنه سعی کنه تو همون تک جلسه هرچی تو چنته داره بریزه بیرون و تازه‌وارد از خیل عظیم آموزش‌های جدید کف میکنه و غرق میشه.
البته طبق دومین پستی که زدی گویا قرار نیست هیچ نقد کوتاه یا توضیحی در رابطه با اینکه دانش‌آموز چرا این امتیازو گرفته رخ بده... که همینجا اعتراض خودم رو وارد میکنم. فکر میکنم بهتره اشکال تازه‌وارد گفته بشه تا بتونه جبرانش کنه و هردفعه هر جلسه همون اشکالو تکرار نکنه و همون امتیاز بد تکراری رو بگیره. و البته در صورت همین ایجاد نقد کوتاه یا توضیح در مورد اشکالات فرد، این مورد گیج شدن تازه‌وارد که پاراگراف بالا گفتم بوجود میاد. اگه هم قرار نیست آموزشی از این طریق رخ بده و اساتید یه نمره خام می‌دن و می‌رن، خب فکر میکنم نگرانی در مورد مشکل بالا برطرف میشه ولی از هدف آموزش دور می‌شیم.
. منظور این بود که استاد اگه گرفتاره، تک تک فیلدهای از قبل آماده میزنیم با اسم دانش آموزا، امتیاز رو عددشو فقط وارد کنه. مدیریت مدرسه خودش منتقل میکنه داخل تابلوی اعلانات. اما نقد بحثش جداست. ارائه نقد اجباری یا بر حسب درخواست توسط تیم های علمی و مسئول هر درس بطور جداگانه میتونه بررسی بشه قبل از شروع ترم. در مورد گروه های هاگوارتز و سهمیه های گروهبندی هم چون جاش اینجا نیست نظری نمیدم. دیوان و ویزن امثال اینا دارید همونجا میشه بحث و کار کنید روی این قضیه. 
